Tỷ lệ thất nghiệp ngành kế toán ở Việt Nam đang trở thành một chủ đề quan tâm của nhiều người. Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc hiểu rõ về tỷ lệ này sẽ giúp các sinh viên và người lao động có cái nhìn đúng đắn về cơ hội việc làm trong ngành kế toán. Hãy cùng SkillMall tìm hiểu qua bài viết này.
Tình hình tuyển dụng trong ngành kế toán
Theo báo cáo từ Tổng cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp chung ở Việt Nam hiện nay rơi vào khoảng 2-3%. Trong khi đó, tỷ lệ thất nghiệp ngành kế toán lại lên tới 5% – 7%, đặc biệt là sau các đợt dịch COVID-19. Thực tế, nhiều người lao động trong ngành kế toán đã phải đối mặt với tình trạng mất việc làm hoặc tạm hoãn công việc do ảnh hưởng của đại dịch.
Theo một cuộc khảo sát mới đây của VietnamWorks, có tới 60% nhà tuyển dụng trong lĩnh vực kế toán cho biết họ đang gặp phải khó khăn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp cho mình. Điều này cho thấy, mặc dù có tỷ lệ thất nghiệp nhất định, nhưng vẫn tồn tại những cơ hội việc làm cho những ứng viên có kỹ năng và chuyên môn phù hợp.
Xem thêm: Hướng dẫn người mới “Làm thế nào để trở thành kế toán giỏi”
Những yếu tố tác động đến tỷ lệ thất nghiệp trong ngành kế toán
Chất lượng đào tạo: Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp cao trong ngành kế toán là sự thiếu hụt kỹ năng thực tế của các sinh viên tốt nghiệp. Nhiều sinh viên ra trường không thể áp dụng kiến thức học được vào thực tế công việc, dẫn đến việc không được tuyển dụng.
Cạnh tranh gia tăng: Ngành kế toán ngày càng thu hút nhiều sinh viên, dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt trong việc tìm kiếm việc làm. Theo dữ liệu thống kê, mỗi năm có hàng nghìn sinh viên hoàn thành chương trình đào tạo ngành kế toán, nhưng số lượng việc làm lại không đủ để đáp ứng. Do đó, nhiều sinh viên phải đối diện với thực trạng thất nghiệp hoặc phải đảm nhận những công việc không liên quan đến chuyên môn của mình.
Chuyển đổi số: Việc áp dụng công nghệ vào ngành kế toán đã làm thay đổi cách thức làm việc. Các phần mềm kế toán hiện đại giúp tăng cường hiệu quả công việc và giảm bớt khối lượng công việc cho nhân viên. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc nhiều công việc truyền thống sẽ bị thay thế, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp gia tăng.
Khó khăn trong việc thích nghi: Nhiều nhân viên kế toán có kinh nghiệm lâu năm thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận và làm quen với công nghệ mới. Thiếu sót trong đào tạo về công nghệ thông tin khiến họ khó cạnh tranh với những ứng viên trẻ tuổi, những người lại có kiến thức vững về công nghệ hiện đại.
Triển vọng tăng trưởng của ngành kế toán
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp trong ngành kế toán đã tăng trong thời gian gần đây, nhưng triển vọng phát triển của lĩnh vực này vẫn được nhìn nhận một cách lạc quan. Bên dưới là các điểm đáng chú ý:
Nhu cầu cao về chuyên gia kế toán: Các doanh nghiệp đang tìm kiếm những chuyên gia có khả năng phân tích và quản lý dữ liệu tài chính. Những người có chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA sẽ có lợi thế lớn trong thị trường lao động. Theo dự đoán, trong vòng 5 năm tới, nhu cầu tuyển dụng kế toán viên chất lượng cao sẽ tăng nhanh, đặc biệt là trong các công ty đa quốc gia.
Sự chuyển mình của ngành kế toán: Ngành kế toán đang dần chuyển mình sang hướng tích cực hơn với việc áp dụng công nghệ thông tin. Các phần mềm kế toán hiện đại không chỉ nâng cao hiệu quả công việc mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực liên quan đến phân tích dữ liệu và tư vấn tài chính.
Cơ hội từ các công ty khởi nghiệp: Sự bùng nổ của các công ty khởi nghiệp tại Việt Nam đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong ngành kế toán. Các công ty này thường cần các chuyên gia kế toán để giúp quản lý tài chính và tối ưu hóa quy trình kinh doanh. Việc này không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển của ngành nghề này.
Khả năng làm việc từ xa: Sự phát triển của công nghệ cũng tạo ra nhiều cơ hội làm việc từ xa cho các chuyên gia kế toán. Nhiều công ty hiện nay cho phép nhân viên làm việc linh hoạt, giúp họ dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Tham khảo: Khoá học kế toán tài chính doanh nghiệp cho người mới bắt đầu
Giải pháp giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp ngành kế toán
Để giảm tỷ lệ thất nghiệp trong ngành kế toán, các trường đại học và tổ chức giáo dục cần cải thiện chất lượng đào tạo. Các chương trình học cần được thiết kế lại để phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.
Chú trọng kỹ năng thực hành: Các trường đại học nên chú trọng đến việc tổ chức nhiều buổi thực hành, tạo điều kiện cho sinh viên vận dụng kiến thức lý thuyết vào các tình huống thực tế.
Hợp tác với doanh nghiệp: Việc thiết lập mối quan hệ chặt chẽ giữa các trường học và doanh nghiệp là rất cần thiết. Các cơ sở giáo dục nên hợp tác với doanh nghiệp để tổ chức các chương trình đào tạo thực tế, giúp sinh viên được rèn luyện kỹ năng ngay trong thời gian học.
Đào tạo nâng cao cho nhân viên: Đầu tư vào việc đào tạo không chỉ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn góp phần tăng cường hiệu suất làm việc.
Kết luận
Tỷ lệ thất nghiệp ngành kế toán ở Việt Nam tương đối cao hơn so với các ngành khác nhưng cũng có nhiều cơ hội hơn trong tương lai. Nếu các bạn sinh viên ngành kế toán nắm bắt kịp thời xu hướng và trang bị cho mình các kỹ năng cần thiết, chắc chắn rằng tương lai nghề nghiệp của các bạn sẽ tốt hơn. Hy vọng rằng bài viết này của Skillmall đã giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về tỷ lệ thất nghiệp ngành kế toán tại Việt Nam và những yếu tố liên quan. Hãy cùng nhau chuẩn bị tốt để sẵn sàng đón nhận những cơ hội trong tương lai.
